Loading...

Développez vos soft skills avec l’outil DISC le plus simple, fiable et accessible du marché.

Comprendre les comportements n’a jamais été aussi simple.
Profil4 propose une analyse DISC sécurisée et instantanée, 100% autonome, conçue pour s’adapter à tous les usages sans contrainte ni dépendance.

Utilisé par plus de 245000 personnes au sein de 38000 entreprises, écoles et organisations,
en France et à l’international.

Client
Client
Client
Client
Client
Client
Client
Client
Client
Client
Client
Client
(*) D'après les déclarations des utilisateurs.

Un modèle simple, mais puissant !

De la découverte des styles de personnalité à la lecture fine des dynamiques d’équipe, Profil4 permet de centraliser les tests, visualiser les résultats et analyser les interactions, simplement et rapidement.

Le DISC

Un modèle simple et reconnu pour lire les comportements et les styles de communication.

Rapide à découvrir

Facile à utiliser et efficace

Grille de lecture objective

4 composantes principales

Vous êtes aux commandes

Votre tableau de bord dédié centralise vos actions en autonomie.

Attribuer des tests

Gérer les profils

Analyser les équipes

Générer les rapports

Commander des crédits

Vision d’équipe

Pour manager, former ou accompagner un groupe, il est essentiel de disposer d’une lecture globale des comportements.

Visualisation des profils d’équipe

Compréhension des complémentarités

Lecture globale des interactions

Aide à la prise de décision managériale ou pédagogique

lorem

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur, adipisicing elit. Mollitia nihil, impedit sint tempore ut temporibus consectetur in modi, cumque harum velit? Corrupti adipisci ea voluptatum sint iusto nulla ducimus voluptatem!

Lorem ipsum dolor sit, amet consectetur adipisicing elit. Ab, provident nisi dolores ipsam incidunt nobis deleniti temporibus magnam officia, neque animi quam distinctio molestias perferendis suscipit. Tenetur quibusdam debitis ullam.

Pourquoi choisir Profil4 ?

Nous mettons à disposition un outil DISC rigoureux, éthique et accessible, conçu pour être utilisé en toute autonomie. Profil4 repose sur une pédagogie claire, une transparence totale et une responsabilisation des utilisateurs.

Notre philosophie est claire : pas de dépendance à une certification ou à un tiers. Vous accédez directement à un outil fiable, sécurisé et pensé pour un usage concret, que vous soyez coach, formateur, RH, enseignant ou particulier.

Une approche exigeante, qui privilégie la qualité, l’autonomie et l’efficacité plutôt que les artifices marketing.

À propos

Expertise

Nos outils sont conçus avec des coachs, formateurs, managers et RH, en intégrant dès la conception une expérience de terrain pour des usages concrets.

Autonomie

Commandez, attribuez et analysez vos tests en toute liberté.
aucun intermédiaire
aucun engagement
aucun prérequis

Sécurité & RGPD

Vos données sont protégées. Nous accordons une importance centrale à la sécurité, à la confidentialité et au respect du RGPD.

Simplicité

Un outil clair et intuitif.
Des fonctionnalités pensées pour aller à l’essentiel et répondre directement à vos besoins.

Découvrir nos tests DISC

Choisissez la formule adaptée à votre usage.
Tous les tests donnent accès à des rapports clairs, exploitables et disponibles immédiatement depuis votre tableau de bord.

Le test Essentiel

€ HT 6,95 / test

Idéal pour découvrir son profil DISC.

25 questions

10-15 min

Graphes de répartition

Rapport Web

Rapport PDF

Etude avancée

Attribution

Le test PRO

€ HT 29,95 / test

Rapports enrichis, analyses approfondies, usage professionnel.

70 questions

15-20 min

Graphes de répartition

Graphes des tendances

Rapport Web

Rapport PDF

Etude avancée

Management, motivations, conflits, chronoplanning...

Attribution

Vues d'équipe

Personnalisé

à vos couleurs

Nos offres grands comptes intègrent des interfaces et des fonctionnalités conçues sur mesure pour répondre à vos besoins.

Découvrez nos produits, packs et offres dans la boutique en ligne...

Vous êtes une de ces personnes ?

Découvrez comment Profil4 et son modèle DISCp4 peuvent vous aider dans votre quotidien.

Coachs / Formateurs

Utilisez Profil4 pour analyser vos clients et animer vos ateliers soft skills. Attribuez des tests et générez des rapports en toute autonomie, sans contrainte.

Entreprise / RH

Développez la communication, la cohésion et les soft skills de vos équipes. Analysez les profils pour le recrutement et la dynamique collective, en toute autonomie.

Chef de projet

Mieux comprendre vos collaborateurs pour mieux piloter vos projets. Identifiez les profils, anticipez les interactions et ajustez votre management.

Particulier

Découvrez votre profil DISC et apprenez à mieux vous connaître. Développez vos soft skills et améliorez vos relations au quotidien.

Ecoles

Sensibilisez vos étudiants aux soft skills et au travail en équipe.
Un outil simple et pédagogique pour accompagner leur orientation et leur avenir professionnel.
Every crisis offers you extra desired power.
- Marston, William Moulton -

Ils témoignent

Découvrez comment nos clients utilisent Profil4 au quotidien, dans des contextes professionnels variés.

5/5 - Avis client Des cas concrets, des usages réels.

Des entreprises, formateurs et professionnels RH partagent leurs usages de Profil4 pour améliorer la communication, le management ou encore la cohésion d’équipe.

Ces expériences réelles vous aident à vous projeter selon vos enjeux.

J'utilise régulièrement la plateforme Profil4 qui dispose d'une interface claire, efficace et ergonomique. Le tableau de bord permet de consulter l'historique des tests, avec des classeurs correspondant à chaque session de formation. J'apprécie particulièrement la fonction d'envoi en masse des invitations qui me fait gagner du temps et les fonctions de suivi et de relance.

Grégory Leclercoach et formateurEvolution Positive

Je suis ravi d'avoir choisi Profil4. Ce qui m'a le plus marqué, c'est la facilité d'utilisation de leur plateforme : on ne perd pas de temps dans des menus complexes, tout est clair et efficace. De plus, l'équipe est ultra-réactive. On sent une réelle écoute et une volonté d'aider rapidement. Un outil puissant et une société très sérieuse. Bravo !

Marc PragerCoach

Presque 5 ans de partenariat avec Profil 4. Des profils DISC de qualité, que j’utilise au quotidien dans mes accompagnements. Et surtout, un vrai rôle de conseil de l’équipe, qui m’a beaucoup aidée à affiner mes pratiques et mes choix. Au-delà des outils, c’est une relation de confiance, simple et fluide.

Corinne CoccolutoformatriceMiss Happy Work

FAQ

DISC est l'acronyme de Dominant, Influent, Stable, Consciencieux. Le modèle DISCp4 permet d'évaluer le profil des personnes selon ces 4 composantes.

Le profil d'une personne est toujours distribué sur les 4 composantes, à différents degrés d'intensité. En général, on observe une ou deux composantes principales, souvent contiguës.

On représente les profils DISCp4 sur une roue dont les quartiers sont les 4 composantes. Chaque composante possède ses caractéristiques propres et deux quartiers contigus partagent un certain nombre de caractéristiques. Par exemple, les profils Dominant (D) et Influent (I) correspondent à des personnes extraverties.

Le DISCp4 est un outil universel conçu pour améliorer la communication et les compétences interpersonnelles dans n'importe quel contexte professionnel ou personnel. Il vous permettra notamment d'optimiser ces sujets* :

Communication
Ajuster son discours en fonction de ses interlocuteurs
Motivation
Encourager les membres de l'équipe selon leurs besoins et envies
Délégation
Proposer les tâches aux bonnes personnes selon le contexte
Comportement
Adapter ses actions et ses réactions à l'environnement et aux événements
Gestion des conflits
Déminer les malentendus avec la méthode adaptée à chacun
Collaboration
Comprendre nos ressemblances et nos différences pour travailler ensemble
Objectifs
L'équipe partage des objectifs, mais diverge dans la façon de les atteindre
Recrutement
Renforcer ou diversifier les forces, les faiblesses et les orientations de l'équipe
Gestion du temps
Effectuer et attribuer des actions avec le bon timing selon les chronotypes

Que vous soyez dans le secteur de la technologie, de la santé, de l'éducation, ou même dans une startup, le DISCp4 peut être personnalisé pour répondre aux besoins spécifiques de votre secteur et de votre culture d'entreprise.

(*) et plus encore...

Plusieurs rapports Web et PDF d'exemple sont proposés sur le site. Ils permettent de cerner les options* des tests. Le rapport PDF est principalement utilisé en coaching ou en formation comme support de développement personnel.

Des rapports de classeur permettent de situer les profils des membres de l'équipe sur des graphes compilés.

(*) Pas de mauvaise surprise : un crédit permet à une personne d'effectuer le test et toutes les options sont déjà incluses dans le crédit.

Depuis votre tableau de bord, il suffit de cliquer sur le menu "Attribution de tests".

Vous aurez alors la possibilité d'attribuer des tests un par un ou en masse en important un fichier Excel.

Le manuel des attributions illustre ce fonctionnement.

Chez Profil4, nous sommes convaincus que vous devez pouvoir utiliser la plateforme de manière autonome, à tout moment et selon vos préférences.

L'accès à nos services est ouvert à tous. Nous n'imposons aucune accréditation pour bénéficier de nos outils. Et il n’est pas nécessaire de passer par des intermédiaires ou des revendeurs agréés pour commander, planifier ou gérer vos sessions.

Cette approche vous offre davantage de rapidité, de liberté et une maîtrise accrue des coûts, tout en simplifiant considérablement les aspects administratifs et logistiques.

Le seul contrat est celui des CGU/CGV, comme pour tout site marchand, au moment de l'achat des crédits. Lors de l'attribution des tests, nous demandons toutefois de s'engager à avoir une démarche respectueuse et déontologique.

La sécurité de nos outils est une priorité à laquelle nous consacrons une part significative de nos ressources et de nos efforts.

L’accès à nos médias et à nos pages s’effectue exclusivement via le protocole HTTPS. Toute tentative de connexion en HTTP est automatiquement redirigée vers une connexion sécurisée.

Nous effectuons par ailleurs des audits SSL réguliers qui aboutissent à la note de A+ dont nous sommes particulièrement fiers.

Nos bases de données sont isolées, hébergées en France sur des serveurs sécurisés, et bénéficient de sauvegardes automatiques. Les données sensibles font l’objet d’une protection renforcée grâce à un chiffrement double.

Enfin, Profil4 est certifié conforme aux normes de sécurité des données de l’industrie des cartes de paiement par SecurityMetrics, conformément aux standards approuvés par les réseaux Visa, MasterCard, American Express, Discover et JCB.

N'hésitez pas à consulter notre politique de protection des données (RGPD).

Découvrez toutes les réponses dans notre centre d'aide (FAQ)...

Newsletter

Inscrivez-vous à notre newsletter pour rester informé des nouveautés et ressources DISC.

Essayez gratuitement. Découvrez comment mieux se comprendre pour mieux travailler ensemble.

Chaque jour nous offrons 50 tests gratuit à nos visiteurs de façon aléatoire.